二级建造师考试:2018年二级建造师《工程法规》真题及答案:单选题(11

二级建造师考试网 发布时间:2020-06-10 23:27:54

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2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题及答案:单选题(11-20)

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第11题

关于施工许可的说法,正确的是(  )。

A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调整,应当报国务院建设主管

B.农民自建低层住宅的,应当申请领取施工许可证

C.限额以下小型工程应当申请取施工许可证

D.施工分包合同签订后,申请领取施工许可证

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参考答案:A

参考解析:省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况,对限额进行调整,并报国务院住房城乡建设主管部门备案,A选项正确。抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动,不需要办理施工许可证,B选项错。按照《建筑法》的规定,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程,可以不申请办理施工许可证,C选项错。对在工程总承包项目中承担分包工作,且已与工程总承包单位签订分包合同的设计单位或施工单位,各级住房城乡建设主管部门不得要求其与建设单位签订设计合同或施工合同,也不得将上述要求作为申请领取施工许可证的前置条件。实际工程中,申请领取施工许可证是在签订工程总承包合同后,签订施工分包合同之前,D选项错。

第12题

根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》,诚信典型和连续(  )年无不良信用记录的行政相对人办理行政许可过程中,能够享受“绿色通道”和“容缺受理“等便利服务措施。

A.3

B.2

C.5

D.6

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参考答案:A

参考解析:《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发[2016] 33号)中规定,在办理行政许可过程中,对诚信典型和连续3年无不良信用记录的行政相对人,可根据实际情况实施“绿色通道”和“容缺受理”等便利服务措施。

第13题

根据《招标投标法》,中标通知书自(  )发生法律效力。

A.发出之日

B.作出之日

C.盖章之日

D.收到之日

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参考答案:A

参考解析:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。

第14题

根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是(  )。

A.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的

D.高空作业摔落损伤的

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参考答案:A

参考解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤,A中负主要责任,所以不能认定为工伤。

第15题

建设单位组织竣工验收,对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具(  )报告。

A.竣工验收合格

B.建筑节能合格

C.建筑节能达标

D.能耗验收合格

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参考答案:A

参考解析:建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验;对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具竣工验收合格报告。

第16题

施工合同履行过程中出现以下情形,施工企业可以被免除违约责任的是(  )。

A.施工过程中发生罕见洪灾,导致工期延误

B.施工过程中遭遇梅雨季节,导致工期延误

C.施工企业的设备损坏,导致工期延误

D.施工企业迟延施工遭遇泥石流,导致工期延误

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参考答案:A

参考解析:不可抗力是法定的免责事由。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。B选项梅雨季节很常见,不是不可抗力;C选项设备损坏,修理即可,可以克服,不是不可抗力;D选项当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。故本题选项A正确。

第17题

关于申请领取施工许可证的条件的说法,正确的是(  )。

A.有保证工程进度的基本制度

B.建设工程所需投资已经全部到位

C.依法必须实行监理的工程已经委托了监理单位

D.已经与施工企业签订了合作协议

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参考答案:C

参考解析:“该试题考点已过期,新版教材已修改,为保证试卷完整性,仅供考生参阅。”

需要拆迁的,拆迁进度符合施工要求,只有制度不行;建设资金已经落实,不要求到位;已经确定施工企业,必须是有资质的施工企业,还得签订工程承包合同,合作协议不行。故本题C选项正确。

第18题

发售招标文件收取的费用应当限于补偿(  )的成本支出。

A.编制招标文件

B.印刷、邮寄招标文件

C.招标人办公

D.招标活动

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参考答案:B

参考解析:招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出,不得以营利为目的。

第19题

关于劳动争议解决方式的说法,正确的是(  )。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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参考答案:B

参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解,A错误。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表组成,没有劳动行政部门代表组成,C错误。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁,D选项错。故本题B选项正确。

第20题

根据《民事诉讼法》,属于人民法院应当中止执行情形的是(  )。

A.执行案件申请人撤销申请的

B.作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的

C.追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的

D.作为一方当事人的法人或其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的

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参考答案:D

参考解析:执行中止是指在执行过程中,因发生特殊情况,需要暂时停止执行程序;执行终结是指在执行过程中,由于出现某些特殊情况,执行工作无法继续进行或没有必要继续进行的,结束执行程序。ABC的情形符合终结执行的情形。

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